Nyt sinulla on mahdollisuus päästä mukaan Ydinviestin toimintaan! Ydinviesti ry:tä pyörittää syksyisin vuosikokouksessa valittava hallitus. Yhdistyksen hallituskokoonpano vuodelle 2025 selviää tiistaina 3.12., tervetuloa Jyväskylään tai [Zoomiin] seuraamaan kokousta! Voit hakea mukaan hallitukseen ilmaisemalla kiinnostuksesi etukäteen [tällä lomakkeella] tai vuosikokouksen aikana.
Hallitukseen kuuluu puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja vähintään yksi hallituksen jäsen. Hallituksen päävastuu on huolehtia yhdistyksen toimintaedellytyksistä. kuten taloudesta ja jäsenyyksistä. Kokoonpano päättää sisäisesti, miten vastuualueet jaetaan, mutta hommia tehdään loppujen lopuksi vahvasti yhdessä. Alla olevat kuvaukset ovat esimerkkejä juurikin yhteisestä tekemisestä. Lisätietoa pestikohtaisista tehtävistä löydät Ydinviestin Instagramista ja TikTokista @ydinviestiry!
Ydinviesti-projektitiimin sparraus
Hallitus valitsee projektipäällikön johdolla Ydinviesti-tapahtuman projektitiimin. Jos olet kiinnostunut henkilöstöhallinnosta ja rekrytoinnista, tämä on varmasti mieluista puuhaa! Tiimihaun markkinointi, hakemuksien läpikäynti ja ensimmäinen tiimipalaveri nostattavat Ydinviesti-haippia toden teolla jo varhain. Hallitus sparraa ja auttaa projektitiimiä yhdistyksen suurimman tapahtuman organisoinnissa koko prosessin läpi ja pääpäivänä.
Tapahtumien järjestäminen
Yksi järjestötyön hauskimmista puolista on ehdottomasti tapahtumien järjestäminen. Ydinviesti-tapahtumasta vastaa projektitiimi, kun taas hallitus suunnittelee muita tapahtumia eri puolella Suomea. Esimerkiksi järjestimme reilu vuosi sitten Barbie-sitsit Reettoreiden kanssa Tampereella, ja Suomen monesta kolkasta saapuneet viestijät ja journalistit viettivät ratkiriemukkaan illan yhdessä. Toinen hauska tapaus oli Vaasa-excursio, jossa opiskelijat ja kolmen yrityksen edustajat kokoontuivat keskustelemaan viestinnän työkentästä. Kannattaa pitää silmät ja korvat auki, sillä julkaisemme pian jännittäviä tapahtumauutisia!
Strateginen suunnittelu
Kauden 2024 hallitus loi yhdistykselle tuoreen strategian ja siihen pohjautuvan viestintästrategian. Strategiasuunnittelu avaa organisaatioiden toimintaa monipuolisesti ja kehittää tulevaisuusajattelua, mikä on hyödyllistä tietotaitoa työelämään. Se antaa myös yhdistystyöskentelylle raamit, joten tulevat hallitukset eivät toimi tyhjän päällä. Aiempien vuosien ydinviestiläiset antavat mielellään neuvoja ja tukea tuleville aktiiveille, ja yhteistyötä tulisikin lisätä, jotta yhdistyksen toiminta kehittyisi kestävällä tavalla.
Sidosryhmäyhteistyöt
Ydinviesti ry on koko Suomen kattava viestijöiden ja journalistien työelämäjärjestö, jonka toiminta koskettaa monia nykyisiä ja entisiä opiskelijoita. Jatkuva tavoite on lisätä Ydinviestin tunnettuutta niin toimijana kuin tapahtumana. Sidosryhmäyhteistyöt ovat äärimmäisen tärkeä tapa levittää Ydinviestin ilosanomaa! Hallitus esimerkiksi vierailee innokkaasti viestinnän ja journalistiikan ainejärjestöjen tapahtumissa, kuten vuosijuhlissa ja orientaatioviikoilla, käy esittäytymässä opiskelijoille ja sponsoroi mahdollisuuksien mukaan sidosryhmien toimintaa. Lisäksi vappuna verkossa ilmestyvässä Wappujulkaisussa on opiskelijoiden kirjoituksia ja ainejärjestöille lähetettyjä tempauksia.
Ydinviesti-tapahtuman taustalla oleva “50 % asiaa, 50 % hauskaa”-ajatus pätee myös yhdistyksen hallitustoimintaan. Hommia tehdään yhdessä tiiminä aiempien hallituksien ja muiden sidosryhmien kanssa yhteistyössä. Tehtävät ovat monipuolisia ja pesteistä saa tehdä itsensä näköisiä. Hae matalalla kynnyksellä mukaan viestinnän ja journalistiikan opiskelijoiden timanttisimman työelämäjärjestön hallitukseen! Jos sinulla on kysyttävää tai olet kiinnostunut yhteistyöstä, laita rohkeasti viestiä hallitus@ydinviestiry.fi tai lähesty meitä sosiaalisen median kanavissamme. Nähdään vuosikokouksessa!